<form id="55lvf"><pre id="55lvf"></pre></form><noframes id="55lvf">
<noframes id="55lvf">
      <address id="55lvf"><nobr id="55lvf"><progress id="55lvf"></progress></nobr></address>

      <address id="55lvf"><address id="55lvf"><listing id="55lvf"></listing></address></address>

      <address id="55lvf"></address>

          <address id="55lvf"><address id="55lvf"><listing id="55lvf"></listing></address></address>

          <address id="55lvf"><listing id="55lvf"><menuitem id="55lvf"></menuitem></listing></address>

          <address id="55lvf"></address>

          0530-4691299

          您當前的位置:首頁 > 校園動態 > 通知公告

          單縣一中職稱評定辦法
          發布時間:2018/11/8 10:00:12     點擊次數:1305      文章作者:

          依據《山東省中小學教師職稱評審辦法》等相關文件精神,結合學校實際情況,特制定本辦法。


          一、評審資格


          1、所有申報晉級人員須滿足最新上級文件規定的基本條件,具有《高中教師資格證》或達到相關等級業績能力水平,并且未違犯計劃生育有關政策。

          2、在學校內部,基層以上干部、學科主任、教研組長、備課組長、創新班教師、班主任視為同等資格。未擔任以上職務的,申報中級職稱須任現職12年;申報高級職稱的,須任現職15年。副科級以上干部根據菏人社[2013]61號文件規定,經有關部門審核批準后可以參加晉級評審。

          3、近兩學年教職工年度綜合量化考核成績均在年級后20%的教職工不得申報高一級專業技術職務。


          二、量化計分辦法


          硬件得分占70%,民主評議占30%,滿分為100分。


          (一)硬件計分辦法


          1、學歷(10分)

          (1)申報教師專業技術職務必須具備《教師法》規定的相應學段要求的、國家教育行政部門認可的學歷。

          (2)研究生及以上學歷或碩士及以上學位10分,學士學位9分,本科8分。通過繼續教育取得的非全日制學歷,不再限定年限要求,取得畢業證書即可作為申報職稱的學歷依據。按各得分學歷畢業后的年限計算,每年加0.1分。學歷得分與畢業后的年限得分合計最高不得超過10分。


          2、從事教育教學工作及任現職務年限(35分)

          (1)每年0.8分,最高不超23分。已畢業的研究生在校研究生學習時間可計算為從事專業工作年限。

          (2)以現任職務期滿為基礎,每超一年加0.6分,最高不超過12分。

          以上兩項共計35分。


          3、兼職工作(5分)

          任現職以來在本校擔任基層以上干部、學科主任、教研組長、備課組長、創新班教師、班主任工作的每年加0.5分,但最高不超過5分。


          4、教師綜合評價(25分)

          依據近兩學年的教職工年度綜合量化考核成績計分。綜合量化成績位居本部門前30%、50%、60%、分別計25、24、23分,60%以后計22分。取兩年的平均值為參評人員該項最后得分。


          5、榮譽(15分)

          榮譽一般是指任現職務以來所獲得的綜合榮譽和單項榮譽,但部分省級(含省級)以上榮譽不再設年限要求,包括省教學能手、省優秀教師、省先進教育工作者、省勞模、省特級教師、齊魯名師、齊魯名校長等。


          (1)綜合榮譽(9分)

          綜合獲獎證書是指縣級以上政府及其人社、教育部門批準的綜合獎項證書。全國勞模或模范教師9分;全國優教、省勞模、省特級教師8分;省級優教7分;市勞模、市拔尖人才、市名師6分;市級優教、市“五一”勞動獎章5分;縣勞模、縣級優教、縣名師4分;校“十佳”教師1分。


          (2)單項榮譽(6分)

          是指教學業務工作獲得的表彰獎勵。

          ①省、市、縣教學能手分別為6分、4分、3分;

          ②市、縣骨干教師及實驗、電教教學能手分別為3分、2分;

          ③省優質課一、二、三等獎分別為3分、2.5分、2分;

          市優質課一、二、三等獎分別為2分、1.5分、1.2分;

          縣優質課一、二、三等獎分別為1.2分、1分、0.6分。

          ④省、市、縣、校優秀班主任和備課組長分別計4、3、2、1分,優秀導師、“十大巾幗園丁”計0.5分。

          ⑤在奧林匹克競賽中輔導的學生獲準參加省集訓隊獲得全國一、二、三等獎分別為6分、5.5分、5分;在山東省科技創新大賽中輔導的學生獲省一、二、三等獎分別為3分、2.5分、2分。

          ⑥全國、省、市、縣教育主管部門或人社部門參與表彰的其他單項獎勵分別為1.5分、1.2分、0.8分、0.4分。

          ⑦在“一師一優課、一課一名師”活動評選中,獲得全國、省、市、縣“優課”者,分別計3分、2分、1.2分、0.6分。

          ⑧在非教育行政主管部門組織的教學教研活動中執教公開課或獲得獎勵:

          由學校推薦執教市內“三校聯盟·同課異構”公開課者,按市優質課三等獎計1.2分。

          由學校推薦參加“中國好教育-齊魯聯盟·同課異構”教學比武大賽,獲得山東分賽區一、二、三等獎者按市優質課一、二、三等獎分別計2分、1.5分、1.2分;獲得山東省區決賽一、二、三等獎者按省優質課一、二、三等獎分別計3分、2.5分、2分;獲得全國總決賽獲得一、二、三等獎者按省市縣教學能手分別計6分、4分、3分。

          由學校推薦在其它單位組織的教學教研活動中執教或獲獎者,參照以上計分辦法執行。

          以上綜合榮譽和單項榮譽均按最高項計分,共計15分。以上綜合榮譽和單項榮譽未列出,但有關文件或證書中說明享受某項榮譽同等待遇的,按相應榮譽加分。對未經學校推薦不進行社會公示且未在市、縣教育局人事科(股)備案的榮譽一律不予承認。


          6、教育教學理論研究(5分)

          任現職以來發表的論文、作品,必須是在國家正規刊物上發表的;出版的著作,必須是由國家正規出版社出版的。各種論文獲獎證書和一切非法刊物、境外刊物不予認定。


          (1)著作:指任現職務以來創作的與申報專業相符、具有國內統一書號、公開出版發行的著作。個人專著計5分。參與合著的著作、參與編寫的教參、習題集等教輔材料不計分。


          (2)論文:指任現職務以來,在具有國內統一刊號、公開發行的報刊上發表的、與申報專業相符且具有較高學術價值的作品。論文在1000字以上的可分檔次計分,少于1000字的不計分。與其他人合寫的作品不計分。

          ①在《人民教育》上發表的論文計5分;在《中國教育報》、《中國教師報》、《山東教育》上發表的論文計3分;在《山東教育報》上發表的論文計1.5分;在《菏澤教育》上發表的論文計1分。

          ②在教育系統有關部門單位主辦、具有國內統一刊號、公開發行的專業期刊上發表與本專業相符的論文,國家、省、市可分別最高計2分、1分、0.5分。

          ③在各個層次的增刊、合刊等正常發行周期之外的報刊上發表的文章不計分。

          ④發表多篇的按最高層次計算,不累計加分;

          ⑤根據省教育廳規定,獲獎論文不再作為評審依據。

          (3)課題:指任現職務以來承擔的與申報專業相符的課題,應有所在單位逐級呈報的開題報告和經有關部門審核的結題報告;科技成果獎是指任現職務以來獲得的與申報專業相符的科技成果獎勵,科技成果需經單位逐級呈報、立項、并經有關部門鑒定。課題立項、科研獲獎證書等必須是縣級以上政府及政府主管部門頒發,各級各類社會團體、民間機構頒發的不予審收。不符合上述要求的均不予計分。

          ①國家級課題或科技成果獎5分;省級課題或科技成果獎3分;市級課題或科技成果獎1分。多人承擔課題者按平均分計分。

          ②承擔多項課題或獲多項科技成果獎者,按最高項計分;同一科技成果獎受過多次獎勵的按最高級別計分。

          以上各項按最高項計分,不累計加分。


          7、年終考核成績(5分)

          以近5年的年度工作考核為準,考核均為合格的計4分,每有一個年度考核優秀等次加0.5分,該項最高不超過5分。


          (二)民主評議計分辦法


          在申報人個人述職的基礎上,由專家評委和教代會代表對申報人的履職情況進行綜合評議,將專家評委的打分分別去掉2個最高分和2個最低分、教代會代表的打分分別去掉10個最高分和10個最低分,按專家評委評議占60%、教代會代表評議占40%的比例,最后計算出每個申報人的民主評議得分。

          民主評議分為優秀(27分-30分)、良好(24分-26分)、合格(21分-23分)三個等級。


          三、說明


          1、根據當年學校推薦晉升名額,從高分到低分依次公示、推薦、上報。

          2、本《職稱評定暫行辦法》中的內容與當年職評中上級文件規定相抵觸的部分,以上級文件為準。

          3、提供虛假材料的,取消當年職評資格,且五年內不準申報。

          4、本《辦法》自2018年11月7日起執行。

          【附一】申報時需交驗的證件
           

          序號申報時需交證件(原件)
          1參評人員量化打分表(一式兩份:一裝檔案袋,一自存)
          2畢業證
          3學位證
          4教師資格證
          5專業技術職稱證書(二級證、一級證)
          6榮譽證書(任現職以來、限三件)
          7論文、專著(任現職以來、限三件)
          8課題結題證書(任現職以來)

          [附二】《述職報告》相關要求

          1.要按照《參評人員量化打分表》上開列的項目,掐頭去尾,只寫亮點,只留干貨,不可穿靴戴帽,淹沒主題。

          2.不超過200字。

          3.述職時間不超過3分鐘。

          4.電子稿請發到單縣一中人力資源處郵箱:sxyzrlzyc@163.com

           


          您感興趣的新聞
          上一條:關于2018年單縣教科研課題申報與結題工作的通知
          下一條:關于開展第九批市級教學能手評選活動的通知

          返回列表

          92彩票 橘子彩票 | 传奇彩票 | 彩牛彩票 | 天冠彩票 | 038彩票 | 新宝彩票 | 亿彩票 | 吉利彩票 | 鼎盛彩票 | 彩鸿彩票 | K5彩票 | 重庆时时彩大师 | 红鹰彩票 | 598彩票 | 九州彩票 | 新天地娱乐 | 好运来彩票 | 乐盈彩票 | 欢乐彩票 | VIP彩票 | 万博彩票 | 久彩彩票 | 赢彩彩票 | 703彩票 | 易购彩票 | 彩之王彩票 | 福星彩彩票 | 8828彩票娱乐 | UC彩票 | 大彩彩票 | 博易彩票 | 盛世彩票 | 喜彩彩票 | 随手彩票 | 91彩客彩票 | 大象彩票 | 99彩票 | 云彩宝彩票 | 运盛彩票 | 赢家彩票 | 987彩票 | 百姓彩票 | 天利彩票 | 彩智彩票 | 福星彩彩票 | 时时彩平台 | 新天地娱乐 | 万达彩票 | 500彩票 | 口袋彩票 | 118彩票 | 58彩票 | 新火彩票 | 金丰彩票 | 金牌彩票 | 爱中彩票 | 联运彩票 | 中宏彩票 | 网投彩票 | 奔驰彩票 | 新贝彩票 | 3cp上彩票 | 66cp彩票 | 澳客彩票 | 红鹰彩票 | 红运彩票 | 乐投彩票 | 977彩票 | 99彩票 | 东方彩票 | 乐福彩票 | 印象彩票 | 987彩票 | 盛世彩票 | 百胜彩票 | 500彩票 | 彩99彩票 | 赢彩彩票 | 旺彩彩票 | 滴滴彩票 | 万家彩票 | 地球人彩票 | 姚记彩票 | 彩乐园 | 20727彩票 | 全民彩票 | 凯撒彩票 | 星空彩票 | 爱中彩票 | 8888彩票 | 大世界彩票 | 皇城彩票 | 迪士尼彩票 | 彩九彩票 | 彩3彩票 | 萬利彩票 | 荣兴彩票 | a8彩票 | 众益彩票 |